Ici, je vous parle de la jalousie.
Oui, la jalousie professionnelle. Celle qu’on ressent parfois face à la visibilité d’une collègue, à la réussite d’une entrepreneuse, à l’aisance d’un ou une manager ou encore à l’influence d’un pair au réseau bien tissé.

Un sentiment tabou… mais universel

Je la connais bien, cette émotion.
Je l’ai expérimentée dans toutes ses nuances — parfois fugace, parfois tenace, mais jamais agréable.
Et pour être parfaitement honnête : ça ne m’a rien apporté de bon.

Pendant longtemps, je croyais que la jalousie parlait des autres. De leur posture, de leur chance, de leur réussite.
Mais spoiler alert : miroir, miroir. Cette jalousie parlait de moi.

Ce que la jalousie révèle en profondeur

Aujourd’hui, avec l’âge, l’écoute de mes clientes et mon propre chemin, je sais que la jalousie est un symptôme :
– désalignement,
– manque de confiance ou de clarté,
– besoin de reconnaissance qui ne trouve pas de réponse.

Et plutôt que de la nier ou de la fuir, on peut choisir de l’explorer.

Car derrière ce sentiment se cache parfois une aspiration profonde : celle de se sentir légitime, vue, en paix dans sa posture professionnelle.

Transformer la jalousie en puissance relationnelle

C’est exactement ce que je propose dans mes accompagnements individuels et collectifs.
J’aide les femmes leaders à :

✔ Identifier ce qui pourrait bloquer leurs relations professionnelles,
✔ Mieux se connaître pour mieux se positionner,
✔ Créer des synergies authentiques plutôt que des rivalités stériles.

Parce que le leadership ne se construit pas sur la comparaison, mais sur l’ancrage.
Parce que l’ambition n’est pas incompatible avec la douceur.
Et parce qu’on peut occuper sa place sans s’excuser d’être qui l’on est.

Un atelier pour celles qui veulent oser

Si ce sujet vous parle, je vous invite à rejoindre l’atelier que j’animerai prochainement :
« Leadership, authenticité et douceur », le jeudi 24 avril prochain à Strasbourg à partir de 19h.

Un espace pour explorer, sans masque ni pression, ce que cela signifie d’être pleinement soi dans le monde professionnel.
Sans se comparer. Sans jalouser. Et surtout : en osant s’affirmer avec justesse et audace.

Envoyez-moi un mail à peggy@troisieme-lieu.com ou m’envoyer un message sur le site : https://troisieme-lieu.com/contact/

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