À propos
Peggy Wihlidal, coache professionnelle, conférencière et autrice
J’accompagne les femmes cadres, dirigeantes et entrepreneuses à incarner le leadership qui leur ressemble : exigeant, juste et empathique.
Qui je suis
Je suis devenue coache et autrice par Nécessité
J’ai été de ces femmes qui s’oublient.
Pendant plus de quinze ans, j’ai exercé en direction de projet et travaillé dans l’ombre de dirigeants, principalement dans le domaine de la santé. J’ai tout aimé : leur permettre d’atteindre leur propres objectifs, l’élaboration de stratégies, l’art d’embarquer les équipes vers un objectif commun… Mais je ne savais plus ce que je voulais ni qui j’étais.
J’ai donc examiné mes envies et mes talents. Ce qui est apparu : l’art du questionnement, du fil rouge et la puissance de la douceur.
Alors je suis devenue coache professionnelle certifiée.
Pour accompagner les femmes qui se retrouvent empêchées, bloquées, empêtrées. Par elles-mêmes, les autres ou par la société qui continue à leur demander deux fois plus pour leur reconnaître la moitié.
En toute logique, je suis aussi devenue conférencière, formatrice, conseillère en bilan de compétences et autrice. Et puis, j’écris, je lis et pratique le yoga avec une même passion, j’élève aussi mes trois enfants… Et surtout, je crois en la puissance des femmes. Je me mets donc leur disposition pour leur permettre de retrouver leur souveraineté.
Quatre manières d’agir
Un fil rouge : permettre aux femmes d’occuper la place qui leur revient, leur juste place.
Coache professionnelle
J’accompagne en individuel des femmes cadres, dirigeantes et entrepreneuses sur les enjeux de prise de poste, de leadership, de transition et d’alignement. Mes coachings sont certifiés ICF (ACC) et conformes au référentiel RNCP niveau 6. Je propose aussi des bilans de compétence (CPF).
Découvrir mon coaching →Conférencière
J’interviens en entreprise et lors d’événements professionnels sur le leadership empathique, la place des femmes dans le travail et les nouvelles formes de pouvoir. Conférences, masterclasses, animations de séminaires : un format adapté à chaque organisation.
Me proposer une intervention →Formatrice
Je conçois et anime des programmes courts et accessibles pour monter en compétence là où ça compte : posture de leader, gestion du temps, prise de parole, négociation, alignement professionnel.
Me proposer une intervention →Autrice
J’écris régulièrement sur le leadership, le travail des femmes et les transitions professionnelles, principalement dans ma newsletter Substack et sur Linkedin. Une production éditoriale qui prolonge mes accompagnements et nourrit ma propre pensée.
Lire mes articles →Ma conviction
Le leadership empathique est une force, pas un compromis
La douceur est une force stratégique. Tout l’inverse d’une faiblesse. C’est une posture courageuse, une forme exigeante de leadership. Trop longtemps, on a confondu leadership avec autorité brute et force de frappe. Nous avons fabriqué des générations de femmes cadres qui, pour réussir, ont dû devenir des hommes comme les autres – durcir leur posture, taire leurs doutes et masquer leur vulnérabilité.
Je vous propose l’alternative du leadership empathique. Un leadership ancré, qui sait dire non avec fermeté, oui avec alignement, et poser un cadre clair sans violence ni rigidité. Faire preuve de douceur, c’est tenir une ligne sans rigidité, influencer sans écraser, avancer sans s’épuiser à prouver. Incarner la puissance de la douceur – l’autre face du leadership empathique -, c’est le fondement de tous mes accompagnements.
C’est la part de femmes occupant des fonctions de cadre supérieure en France, alors que le nombre de femmes cadres a doublé en cinquante ans.
Mon engagement
Pourquoi je n’accompagne que des femmes
Les femmes continuent à s’autoriser moins de choses, à progresser plus lentement et à se faire moins coacher au cours de leur carrière, en particulier après quarante-cinq ans. Là où les hommes cadres supérieurs se voient proposer un coaching pour une prise de poste ou un cap décisif, les femmes engagent souvent la démarche en dehors de leur temps de travail, en mêlant les enjeux personnels et professionnels parce que la charge mentale ne se laisse pas découper en tranches.
Les hommes savent demander de l’aide, et l’obtenir. Les femmes ont encore des scrupules, n’osent pas, ou ne trouvent pas d’accompagnement adapté. Cette réalité est aussi inacceptable qu’elle est réversible. Je me suis donc mise au service des femmes qui veulent identifier les bonnes décisions et passer à l’action, à leur rythme et selon leurs propres règles.
Avancer seule reste possible. Être accompagnée est plus puissant.
Parcours et formations
Une formation pluridisciplinaire au service d’une pratique exigeante
Lettres, histoire, gestion, conseil, coaching, yoga, écriture : un parcours hors du commun, parce qu’accompagner des trajectoires complexes demande une grille de lecture diversifiée.
Coache professionnelle certifiée RNCP niveau 6
Délivrée par Coaching Ways France
Coache accréditée ACC – ICF
Associated Certified Coach – International Coach Federation, programme ACTP
Professeure de yoga 200h YTT
Gérard Arnaud Yoga, Paris
MBSR & Communication Non Violente (CNV)
Programme de réduction du stress basé sur la pleine conscience (MBSR) – IFPCM
Communication non violente – Modules 1, 2 et 3, Ahimsa Academy
Et si on faisait connaissance ?
Le premier rendez-vous est exploratoire, gratuit et sans engagement. Trente minutes pour échanger sur ce qui vous traverse, ce que vous cherchez, et voir si nous avons envie de travailler ensemble.