Poser ses limites – une question de survie
Vous êtes déjà surchargée de travail mais vous ne pouvez vous empêcher de dire oui à tout… …Regarder rapidement le dossier client qu’il…
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Pourquoi ne coacher que des femmes
𝐈𝐥 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬. C’est un engagement de longue date, construit peu à peu et auquel je…
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Pourquoi se faire coacher – les raisons pour y aller (ou pas)
» Je n’ai ni le temps, ni l’argent, ni la disponibilité mentale pour me faire coacher, je n’ai déjà pas le temps de…
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Quand tout bascule ou comment transformer la crise en opportunité
Il est 8h45 ce lundi matin. Sarah, directrice des opérations, découvre qu’une fuite de données clients majeure vient d’être détectée. Les données personnelles…
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Le sentiment d’imposture : une réalité très féminine…
Le sentiment d’imposture, ou cette sensation d’être un « fraude », peut être particulièrement amplifié chez les femmes ayant des responsabilités. Pourquoi ? Parce que…
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La voix insidieuse de l’imposteur…
🌟 Ces doutes qui nous habitent : comment dépasser le syndrome de l’imposteur ? Chères femmes managers, Vous l’entendez aussi, ce petit doute,…
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La confiance exclut le contrôle!
D’aussi loin que je me souvienne, j’ai entendu cette maxime : « La confiance n’exclut pas le contrôle ». Or, si la confiance est un…
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Pourquoi se faire coacher ?
Pour faire comme tout le monde ! Après tout, se fondre dans la masse, c’est très reposant. D’ailleurs, une question parlementaire est sur…
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Entretiens : répondre au premier mail
Après la rupture bien négociée, vous vous êtes octroyée le luxe infini de prendre le temps. Celui de diviser par deux le stress…
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